Вверх
  • четверг
    24
    июня
    архив

Актуальность профессии менеджер по персоналу

Совсем недавно, к международному дню менеджеров, компания HeadHunter проанализировала рынок труда в московском регионе, учитывались объявления от работников и работодателей.

В ходе исследований было выяснено, что менеджеры по подбору персонала очень востребованы сегодня.

В последние два года наблюдается активный рост спроса на менеджеров по подбору персонала, поэтому сейчас наиболее благоприятное время для поиска работы. За последние 6 месяцев спрос на менеджеров по персонала увеличился почти на четверть.

Оплата труда менеджеров по персоналу

В настоящее время, заработная плата таких специалистов составляет примерно 30 тысяч рублей. С ростом спроса на рекрутеров возрастает и их заработок, за последние полгода он увеличился в среднем на 2 тысячи рублей.

Заработная плата рекрутера зависит от опыта работы специалиста. Для специалистов без опыта максимальная сумма заработка составляет 20 тысяч рублей, таких вакансий предлагается примерно 15%.

Наиболее востребованы менеджеры по подбору персонала с опытом работы от года до трех лет, на долю таких специалистов приходится 70% размещенных вакансий. Средний заработок таких менеджеров составляет 25 тысяч рублей.

На категорию менеджеров, опыт работы которых превышает отметку три года, приходится 14% объявлений, их заработная плата колеблется от 30 до 35 тысяч рублей.

На рынке труда всего 1% объявлений требует персонал с опытом работы в данной сфере более 6 лет, зарплата таких специалистов составляет минимум 40 тысяч рублей.

Сфера деятельности менеджера по персоналу

Менеджер по персоналу есть практически в каждой серьезной компании. В обязанности рекрутеров входит набор работников, ведение их личных дел и документации, развитие и мотивация сотрудников на работу. Основной задачей менеджера по персоналу является нахождение стратегии, которая максимально поможет раскрыться каждому сотруднику с профессиональной точки зрения. Такие менеджеры следят за уровнем квалификации, проводят тренинги и семинары для улучшения качества работы сотрудников и повышения их квалификации.

Наиболее важными личными качествами каждого работника по подбору персонала является работоспособность, энергичность, коммуникабельность и уверенность в себе. Таким специалистам очень часто приходится самостоятельно принимать решения и нести за них полную ответственность. Менеджеры по подбору персонала сейчас являются одной из наиболее востребованных профессий во всех сферах производства.


Опубликовано: 24 Июня 05:00, Просмотров:7085

Последние новости

Химчане опять чувствуют «адскую вонь»
12 Марта 16:54

Обитатели химкинских ЖК «Солнечная система» и «Две столицы» снова жалуются на «адскую вонь», запахи ...

Дом-помойку в Химках обещали снести – года через два
12 Марта 16:31

Хорошая новость – власти наконец обещали жителям Химок снести заброшенный аварийный дом на ул. Крыло...

Место уничтоженной «Химкинской Венеры» занял «Грустный коммунальщик»
11 Марта 17:09

Закрашенное коммунальщиками граффити породило другое произведение уличного искусства – в лучших трад...

Аналитические статьи

Аренда легкого коммерческого транспорта Аренда легкого коммерческого транспорта
23 Ноябрь, 2020

Пандемия затруднила средний и малый бизнес. Для сохранения эффективной логистики многие обращаются к аренде легкого коммерческого транспорта.

«Вкусные» осенние акции от сети автозаправочных мультисервисных комплексов АЗС «НефтьМагистраль». Этой осенью будет тепло! «Вкусные» осенние акции от сети автозаправочных мультисервисных комплексов АЗС «НефтьМагистраль». Этой осенью будет тепло!
18 Ноябрь, 2020

Осень – не повод для грусти и меланхолии! Сеть автозаправочных мультисервисных комплексов АЗС «Нефтьмагистраль» снова радует своих постоянных клиентов интересными акциями и подарками. Если вы еще не подключились к программе лояльности, то сейчас самое время это сделать.

Бюджетная альтернатива для резервного энергоснабжения Бюджетная альтернатива для резервного энергоснабжения
11 Апрель, 2020

Во многих ситуациях бывает необходима своя электроэнергия или более дешевая альтернатива. Хорошим выбором в таких случаях может стать бензиновый генератор. Его важные преимущества сравнительно с другими вариантами – невысокая стоимость установки, широта модельного ряда, позволяющая выбрать источник энергии, рассчитанный как на длительный срок работы, так и на достаточное резервное электроснабжение, небольшой размер, экономичность. Бензиновые генераторы просто в эксплуатировать и доставлять в нужное место, они мобильны, а проблемы с шумом решает звуконепроницаемый кожух.