Вверх
  • пятница
    20
    октября
    архив

Актуальность профессии менеджер по персоналу

Совсем недавно, к международному дню менеджеров, компания HeadHunter проанализировала рынок труда в московском регионе, учитывались объявления от работников и работодателей.

В ходе исследований было выяснено, что менеджеры по подбору персонала очень востребованы сегодня.

В последние два года наблюдается активный рост спроса на менеджеров по подбору персонала, поэтому сейчас наиболее благоприятное время для поиска работы. За последние 6 месяцев спрос на менеджеров по персонала увеличился почти на четверть.

Оплата труда менеджеров по персоналу

В настоящее время, заработная плата таких специалистов составляет примерно 30 тысяч рублей. С ростом спроса на рекрутеров возрастает и их заработок, за последние полгода он увеличился в среднем на 2 тысячи рублей.

Заработная плата рекрутера зависит от опыта работы специалиста. Для специалистов без опыта максимальная сумма заработка составляет 20 тысяч рублей, таких вакансий предлагается примерно 15%.

Наиболее востребованы менеджеры по подбору персонала с опытом работы от года до трех лет, на долю таких специалистов приходится 70% размещенных вакансий. Средний заработок таких менеджеров составляет 25 тысяч рублей.

На категорию менеджеров, опыт работы которых превышает отметку три года, приходится 14% объявлений, их заработная плата колеблется от 30 до 35 тысяч рублей.

На рынке труда всего 1% объявлений требует персонал с опытом работы в данной сфере более 6 лет, зарплата таких специалистов составляет минимум 40 тысяч рублей.

Сфера деятельности менеджера по персоналу

Менеджер по персоналу есть практически в каждой серьезной компании. В обязанности рекрутеров входит набор работников, ведение их личных дел и документации, развитие и мотивация сотрудников на работу. Основной задачей менеджера по персоналу является нахождение стратегии, которая максимально поможет раскрыться каждому сотруднику с профессиональной точки зрения. Такие менеджеры следят за уровнем квалификации, проводят тренинги и семинары для улучшения качества работы сотрудников и повышения их квалификации.

Наиболее важными личными качествами каждого работника по подбору персонала является работоспособность, энергичность, коммуникабельность и уверенность в себе. Таким специалистам очень часто приходится самостоятельно принимать решения и нести за них полную ответственность. Менеджеры по подбору персонала сейчас являются одной из наиболее востребованных профессий во всех сферах производства.


Опубликовано: 24 Июня 05:00, Просмотров:2760

Последние новости

Химкинский магазин сантехники привлек клиентов интимной клумбой
18 Октября 12:07

В Химках хозяйка магазина сантехники высадила петуньи в белый унитаз. Соседи с сарказмом восприняли ...

В Химках не нашли нарушений на стройке после гибели рабочих под упавшим краном
17 Октября 16:59

В сентябре на стройплощадке ГК «ПИК» в Новокуркине погибли трое рабочих, а стройка возобновилась: пр...

В Химках откроется «дочка» Тойоты
11 Октября 19:22

В Химках к середине 2019 года стартует выпуск средне- и малотоннажных машин дочерней компании Тойты ...

Аналитические статьи

Какие бывают стеллажи Какие бывают стеллажи
18 Сентябрь, 2017

Задаваясь вопросом выбора стеллажей для складского помещения, нужно обращать внимание на несколько важных параметров. Вы должны знать, какой будет конструкция склада, в котором будут храниться товары и различные грузы. Склад создаётся с учётом особенностей здания.

Где можно заказать качественные иконостасы по индивидуальному проекту? Где можно заказать качественные иконостасы по индивидуальному проекту?
12 Сентябрь, 2017

Мастерская «Палехский Иконостас» рада представить своим клиентам услуги по изготовлению церковного декора высокого качества. Главным достоинством компании является индивидуальный и ответственный подход к каждому заказчику, благодаря чему стала возможной реализация самых разных проектов. Иконопись осуществляется качественными красками и с учетом православных традиций.

Журналист Наиля Аскерзаде про цели достигнутые на ПМЭФ-2017 Журналист Наиля Аскерзаде про цели достигнутые на ПМЭФ-2017
17 Июль, 2017

Ведущий экономический Форум России ПМЭФ в 2017 году привлек особое внимание. Его посетили представители более ста сорока стран. Это были официальные лица, бизнесмены и банкиры, ученые, журналисты и эксперты. За несколько дней было проведено более ста круглых столов, завтраков, теледебатов, панельных сессий. Всего участников Форума было более 14 000. Встреча такого масштаба состоялась впервые. Целью являлось обсуждение социально-экономических вопросов, а также тем, касающихся энергетики, экологии, транспорта и здравоохранения. В рамках мероприятия было затронуто множество важных вопросов мирового масштаба.